Promena zakona o trudnicama i porodiljama
Zaposlene porodilje od sada će dobijati najmanje minimalac.
Izmena zakona o finansijskoj podršci porodicama sa decom obradovala je nove buduće majke. Zarada za porodilje najzad ne može biti manja od minimalne plate. Ako je žena bila zaposlena, 28 dana pre termina porođaja, kao i 3 meseca nakon rođenja deteta, dobijaće minimalnu zaradu.
Ako je majka bila poljoprivredni osiguranik, može ostvariti ostale naknade po rođenju i nege deteta, ali je potrebno da je prethodnih 18 meseci bila poljoprivredni osiguranik.
Na sreću, navodi se i da roditelji navedena prava mogu da koriste istovremeno, kao i kumulativno. Od 01.01.2022. sve zaposlene žene, bilo da samostalno obavljaju delatnost, odnosno preduzetnice su, ili pak obavljaju fleksibilne oblike rada, a ostvaruju i do 3 puta veće prihode od proseka u našoj zemlji, imaju takođe određene pogodnosti.
Navodi se da će one ostvarivati naknade koje su u visini do 5 prosečnih zarada u Srbiji.
Mnoge majke tvrde da je ovo veoma važno usvojiti zakonski, jer velik broj njih navodi kako su pre toga bile isplaćivane nešto nižom zaradom od minimalne plate. Čak trećina porodilja rekla je kako prima platu nižu od 32000 dinara, što je bio iznos minimalca za ovu godinu.
