Znakovi koji govore da frilensing nije za vas

Razmišljate da napustite svoj redovan posao, te da se okrenete frilensingu? Od kada je počela pandemija korona virusa, sve više ljudi je počelo da radi od kuće. Ipak, rad od kuće sam po sebi ne podrazumeva frilensing. 

Frilenser je osoba koja samostalno pronalazi klijente, odnosno posao, najčešće preko online platforma za frilensing. Pored toga, frilenser je u obavezi da sam izmiruje svoje obaveze, vezane za poreze i doprinose. Kada je neko zaposlen u firmi, a radi od kuće, to svakako nije slučaj.

Mnogi ljudi, a pogotovo milenijalci, tvrde da su im redovni poslovi od "9 do 17" postali monotoni, te su krenuli u potragu za ostvarivanjem karijere svojih snova. Naravno, tu na red nastupa frilensing, a većina ljudi se odlučuje da pokuša da napravi karijeru od svojih talenata, odnosno od stvari u kojima inače uživa.

Frilensing može da ponudi ne samo kvalitetniji i fleksibilniji život, kao i da donese više vremena, već je moguće da frilenseri zarađuju više nego što bi na svom uobičajenom poslu.

Ipak, postoje neki znakovi koji govori kako frilensing nije za vas. 

Otkrivamo koji su to!

1. Ne volite rizike. Frilensing može da zvuči sjajno, ali budimo realni - ovakav tip posla sa sobom nosi i velike rizike. Uglavnom će doći periodi kada nećete imati dovoljno posla, što samo po sebi povlači jedan još veći problem - finansijsku nestabilnost. Ukoliko inače niste avanturista u duši, rizik koji frilensing nosi sa sobom bi mogao veoma negativno da utiče na vašu psihu. 

2. Niste dobri u komunikaciji. Komunikacija je od ključne važnosti u frilens svetu. Na primer, klijent će uvek odabrati frilensera koji brže odgovara, odnosno dostupan je kada treba. Naravno, ne govorimo samo o porukama. Budite spremni i na pozive, video pozive, Zoom i Skajp sastanke, kao i konferencije. 

3. Životni prostor i svakodnevne obaveze. Mnogi maštaju o tome da postanu frilenseri, no retko ko se zapita da li zaista ima uslove za to? Raditi u malom stanu u kojem većinu dana boravi čitava porodica? Možete li to? Umete li da radite od bilo gde ili vam je za koncentraciju pak potrebna kancelarija i radni sto? 

4. Ne umete da pronađete motivaciju u sebi. Pored prve stavke, ova bi verovatno predstavljala drugu po najvećoj važnosti. Frilenseri su osobe koje uvek moraju da pronađu motivaciju za rad - u sebi samima! Možda vam zvuči sjajno da možete da ustanete iz kreveta kada hoćete, da počnete da radite kada hoćete, no da li ćete biti disciplinovani? Frilenseri sami sebi moraju da poslože čitav radni dan, te da se motivišu na obaveze čak i kada im nije do toga. 

5. Loše organizujete i vodite projekte. U većini slučajeva, vi ćete bi ta osoba koja treba da pokrene, vodi, te završi određeni projekat - od početka do kraja. Ukoliko po prirodi niste organizovani, to bi moglo da predstavlja velik problem, pogotovo kada se poveže sa prethodnom stavkom. 

6. Nemate znanje i talente sa kojima biste se posebno istakli. "I moja komšinica radi online, zašto ne bih i ja?" Zaista, zašto ne biste, ali trebate da znate da vaša komšinica verovatno ima određena znanja i talente koji nekim ljudima širom sveta trebaju. U frilensingu, čitav svet je vaša konkurencija. Zapitajte se zašto bi vas neko zaposlio, šta možete da ponudite, u čemu ste dobri? Poželjno je da ste iskusni u barem nekoj oblasti, odnosno bolji od proseka. 

7. Godišnji odmori i bolovanja. Većina frilensera nema prava na godišnje odmore i bolovanja, odnosno i njih moraju sami da planiraju i organizuju. Često će se desiti da klijentu hitno treba gotov projekat, a vi ste na primer pod temperaturom. Možete li da radite pod takvim stresom? 

8. Potreba za stalnim učenjem. Frilensing se razlikuje od konvencionalnih poslova i po tome što konstantno morate da učite nove stvari. Ako želite da napredujete, pobedite konkurenciju, a samim tim i više zarađujete, konstantno ćete morati da se usavršavate i učite nove stvari. Ne volite dinamične poslove? U tom slučaju, frilensing nije za vas. 

Ako ste se pronašli u svim navedenim stavkama, a i dalje želite da promenite svoj posao i barem za početak radite od kuće, bolja opcija bi svakako bila da radite za neku kompaniju, ili barem jednog klijenta koji će vam ponuditi puno radno vreme.

Frilensing često zahteva više klijenata, odnosno više kraćih projekata, kako bi se postigao određeni finansijski cilj od kojeg se može živeti.